Zorgpad Rookvrije Start

Scholing

Ouders motiveren om te stoppen met roken is een uitdaging. De meeste ouders willen wel stoppen en/of weten wel dat roken niet goed is, maar ze hebben niet het vertrouwen dat stoppen hen gaat lukken. Daardoor kan het lijken dat ze niet gemotiveerd zijn. Motiverende gespreksvoering kan hierin een oplossing bieden. Dit vraagt wel oefening.

De e-learning Rookvrije Start en de e-learning Begrijpelijk Communiceren bieden daar al een eerste mogelijkheid voor. In de training Rookvrije Start wordt daarnaast ook met de motiverende gespreksvoering geoefend. En in de e-learning Rookvrije Ouders komt de verwijsmogelijkheid naar telefonische coaching aan bod.

Gratis scholing, folders en beeldverhalen in 2022! 
Om de doelstellingen van het Nationaal Preventieakkoord beter te kunnen bereiken, intensiveert het Ministerie van VWS de activiteiten van de Taskforce Rookvrije Start. Daarom kunnen wij vanaf 1 september tot het eind van 2022 onze scholing (training en e-learnings) en materialen gratis aanbieden. Mogelijk kunnen we dit in 2023 verlengen.
 
Maak hier gebruik van en bestel bijvoorbeeld de E-learning Rookvrije Start voor jou en je collega’s. Of volg samen met jouw collega’s gratis de training Rookvrije Start.

E-learning Rookvrije Start

De e-learning Rookvrije Start biedt een basis voor iedereen die als zorgverlener betrokken is bij de zorg voor ongeboren of opgroeiende kinderen: verloskundigen, gynaecologen, (O&G) verpleegkundigen, kraamverzorgenden, jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, huisartsen en kinderartsen. Deelnemers krijgen informatie over de risico’s van roken voor, tijdens en na de zwangerschap. Verfilmde casussen laten zien hoe je een gesprek over stoppen met roken kan voeren en welke gesprekstechnieken daarbij belangrijk zijn. Ook leren deelnemers hoe en naar wie ze ouders kunnen verwijzen.

  • geaccrediteerd voor verschillende beroepsgroepen (o.a. V&VN en ABAN)
  • 25 euro per persoon
  • gratis voor ambassadeurs Rookvrije Start en 10 collega’s.

E-learning Begrijpelijk Communiceren

Ook de e-learning Begrijpelijk Communiceren is bedoeld voor zorgverleners binnen de geboortezorg. Deelnemers leren hoe ze het gesprek over stoppen met roken op een begrijpelijk manier voeren. Ook wordt ingegaan op visuele ondersteunende middelen, zoals beeldverhalen en de CO-meter.

  • geaccrediteerd voor verschillende beroepsgroepen (o.a. V&VN en ABAN)
  • 15 euro per persoon
  • gratis voor ambassadeurs Rookvrije Start en 10 collega’s.

Training Rookvrije Start

In de training Rookvrije Start word je met jouw collega’s binnen de JGZ-organisatie of multidisciplinair getraind in de motiverende gespreksvoering over stoppen met roken. Je leert hoe je een ouder kunt motiveren om te stoppen met roken en rookvrij te blijven, en je ervaart wat hierin wel en niet werkt. De training bestaat uit de e-learning Rookvrije Start en de e-learning Begrijpelijk Communiceren, en daarnaast een workshop Rookvrije Start waarin je gespreksvoering oefent.

De training is geaccrediteerd voor verschillende beroepsgroepen (o.a. V&VN en ABAN).

“Het trainen van gesprekken is een must. We zijn als zorgverleners gewend om te informeren en adviseren en hebben daarbij de neiging te willen overtuigen. Dat werkt vaak averechts bij ouders die mogelijk wel willen stoppen, maar het vertrouwen niet hebben dat zij dit kunnen. Motiverende gespreksvoering biedt wel een oplossing, maar is echt een vaardigheid die we moeten leren.”

Clasien van der Houwen, gynaecoloog

E-learning Rookvrije Ouders

De e-learning Rookvrije Ouders geeft informatie over de telefonische coaching Rookvrije Ouders. Deelnemers leren hoe ze een (toekomstige) ouder kunnen motiveren voor een verwijzing naar Rookvrije Ouders en hoe ze de (toekomstige) ouder vervolgens kunnen aanmelden. Daarnaast wordt kennisgemaakt met de coaches van Rookvrije Ouders, en wordt uitgelegd hoe het gehele coachingstraject eruit ziet en waarom het belangrijk is om als zorgprofessional een follow-up gesprek te voeren.

De e-learning is geaccrediteerd voor verschillende beroepsgroepen.

“Van veel zorgverleners hoor ik dat verwijzen naar stoppen-met-roken zorg lastig is. Dit probleem is opgelost! Doe de e-learning en je weet precies hoe je moet verwijzen. Het is super eenvoudig!”

Clasien van der Houwen, gynaecoloog

Intervisie

Vaardig worden in motiverende gespreksvoering vraagt veel oefening. Het volgen van scholing is daarvoor een eerste stap. Maar ook daarna is het belangrijk om aandacht te blijven besteden aan stoppen-met-roken gespreksvoering en dit te blijven oefenen. Het kan helpen om daarvoor in de organisatie intervisiebijeenkomsten te houden. Daarin kunnen medewerkers hun ervaringen in de stoppen-met-roken zorg uitwisselen en elkaar van tips voorzien. Zo kan het onderwerp meer gaan leven en kunnen knelpunten naar boven worden gehaald. Je kan teams hierin faciliteren door bijvoorbeeld sub-onderwerpen of voorbeeldcasussen aan te leveren waarmee ze de intervisie over dit onderwerp kunnen invullen.

Tips!

  • Maak afspraken over scholing op het gebied van stoppen met roken, voor bestaande en nieuwe medewerkers. Niet alleen over welke scholing ze kunnen volgen, maar ook over de hoeveelheid tijd die ze hiervoor kunnen krijgen. Leg deze afspraken over scholing vast in je beleidsplan.
  • Zoek naar manieren om deze scholing te borgen, bijvoorbeeld binnen vaste dagen voor deskundigheidsbevordering, in het scholingsprogramma, en/of in het jaarplan.
  • Neem de e-learning Rookvrije Start op als verplicht onderdeel in het inwerkprogramma voor jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen.
  • Een organisatie-brede scholing zorgt niet alleen voor het bevorderen van de kennis en vaardigheden, maar kan ook bijdragen aan commitment.
  • Als ambassadeur Rookvrije Start ontvang je gratis de e-learning Rookvrije Start en de e-learning Begrijpelijk Communiceren voor jou en 10 collega’s. Ook worden er voor ambassadeurs en lokale Taskforces met enige regelmaat acties aangeboden om een scholing kosteloos of tegen gereduceerd tarief te kunnen volgen.
  • Wil je meer weten over deze scholingen? Bekijk uitgebreide informatie over de scholingen en hoe je deze aanvraagt op de scholingspagina van de Taskforce Rookvrije Start.
Uit de praktijk: E-learning RVS voor lokale coalities Kansrijke Start Zeeland
Twee gemeenten in Zeeland hebben bij de Taskforce Rookvrije Start een aanvraag gedaan om alle lokale coalities in de provincie Zeeland de e-learning Rookvrije Start aan te bieden. Ze willen alle zorgverleners uit de lokale coalities via een besloten groep op het platform 1sociaaldomein.nl toegang geven tot deze e-learning. Hiermee hopen ze enerzijds zorgverleners naar dit platform te trekken, waarop ze uitwisseling willen stimuleren. Anderzijds is dit een mooie kans om alle zorgverleners uit de coalities te scholen in kennis en vaardigheden op het gebied van het bespreken van SMR. Een mooi voorbeeld voor andere lokale coalities!
Uit de praktijk
De lokale Taskforce Rookvrije Start Apeldoorn organiseerde in 2021 een reeks webinars over de Rookvrije Start. Verschillende sprekers kwamen aan bod en vertelden over onderwerpen zoals de gevolgen van roken, gespreksvoering, terugvalpreventie en ketenzorg tijdens én na de zwangerschap. Bekijk hier het programma ter informatie of voor eigen inspiratie.

Materialen

documenten
Overzicht toolkit Rookvrije Start
Een greep uit het aanbod van de materialen van de Rookvrije Start. Met materialen voor professionals en materialen voor ouders. Denk daarbij bijv...
Bekijk
websites
E-learning Rookvrije Start
Deze multidisciplinaire e-learning is een initiatief van de Taskforce en is bedoeld voor alle zorgverleners die gesprekken voeren met (aanstaande...
Bekijk
websites
E-learning Begrijpelijk communiceren
De e-learning Begrijpelijk communiceren borduurt voort op de opgedane kennis uit de e-learning Rookvrije Start. In de nieuwe e-learning staat beg...
Bekijk
websites
Training Rookvrije Start
In de training Rookvrije Start staat het oefenen met motiverende gesprekken over stoppen met roken en rookvrij blijven centraal. De training best...
Bekijk
websites
E-learning Rookvrije Ouders
In deze e-learning leer je door middel van een casus hoe je (toekomstige) ouders kunt motiveren voor een verwijzing naar Rookvrije Ouders en hoe ...
Bekijk